（通讯员 邵雪琳）杭州东方中学于2025年8月29日至30日开展了新教师岗前入职培训。通过系列培训活动，帮助新入职教师从“好学生”向“好老师”转变，快速融入东方中学团队，成为东方中学大家庭中的新生力量。

新教师在全体教师的见证下高举右拳庄严宣誓，并郑重签署《师德承诺书》。大家承诺以“求真、崇善、弘美、创新”的校风校训为行动指南，秉持“让每个学生都得到发展”的教育理念，在铿锵誓言中开启教育生涯新篇章。

党总支书记、总校长李烈明，校长汪秀婷，党总支副书记毛慧琼，常务副校长王义海，副校长钱马利、刘石密等校领导参加了培训会。

常务副校长王义海老师代表学校发言。他强调，新教师要以德立身、以爱育人，在传承中创新，做学生成长的引路人。他勉励大家怀“铺石启大道”的气度、“功成必定有我”的担当，严守师德底线，用智慧情怀浸润教育。

副校长、课程教学处主任钱马利老师以“工欲善其事，必先利其器”为题，聚焦教学规范，从备课、上课、作业、监考等方面提出要求：严守“禁拖堂、禁课堂用手机、禁体罚”底线，通过分层作业设计与个性化面批实现精准教学，以严格监考流程保障考核公平。

副校长、学生发展处主任刘石密老师以“立德树人，做好学生引路人”为主题，介绍了学校的“一二三四五”德育体系和“幸福德育”特色，强调教师需以专业和耐心示范引领，做学生为学、为事、为人的示范者。

教师发展处主任周晓春老师则从教师专业成长的角度，阐释了学校完备的新教师成长体系，涵盖入职培训、师徒结对、课题研究及成果奖励机制，嘱托新教师大胆创新、融入团队，在实践中积累经验，实现“在实践中学习，在反思中成长，在研究中升华”的追求。

副校长、分管后勤服务处的杨海敏老师从校园安全、寝室管理、后勤服务、反诈宣传等方面做了详细介绍，使老师们感受到学校强大的后勤保障和家一般的温暖。

学校办公室主任张治宇老师从学校管理规范角度，介绍了《教职工考勤考核细则》等规章制度，希望新教师严守学校制度，以刚性约束保障教育教学的有序运行。

30日下午，在国际部党员活动中心举行了2025学年杭州东方中学师徒结对仪式。汪秀婷校长宣读师徒结对名单，李烈明总校长为指导教师颁发聘书。

新教师江潇代表全体徒弟发言。她以“三心”准则表态：用心钻研教学规律，虚心补缺专业短板，全心付出育人使命。以师傅为榜样，在三尺讲台上认真授课，在班级管理中用心付出，不辜负学校的培养、师傅的教诲与学生的期待，为学校的发展贡献自己的一份力量。

师父代表高辉老师的发言沉稳而有力，她以“教育是薪火相传的接力赛”为喻，承诺倾囊相授，以身作则，彰显了老教师的担当。

党总支副书记毛慧琼老师代表学校致辞，她强调“教育的本质是一脉相承的匠心传递”，她对新教师提出期许：要培育思考力，在反思中拓展深度；提升创造力，在求变中创造惊喜。她也对指导教师明确要求：做好“传、帮、带”，让新教师“采更多的花、酿更甜的蜜”，在教学相长中实现共同成长。

当天中午，新教师还参与了“希沃一体机高效应用”实操培训，系统学习信息化教学工具使用技巧，推动教育理念与信息技术深度融合。

这次培训的时间虽然不长，但却意义非凡，它像一场静默的播种，有心照不宣的共鸣，有踏实坚定的回响。这些年轻人，从南北走来，自名校而出，如今皆以“东方人”之名，站在同一起跑线上，期待在东方中学这片肥沃的土壤中生根发芽，成花成树。