（通讯员 陈筛筛）教育，是一场温暖的修行，更是一场薪火相传的接力。近日，金华海亮外国语学校隆重举行以“青蓝赓续，薪火相传”为主题的2025学年“青蓝工程”师徒结对仪式。活动现场庄重而温馨，旨在通过资深教师与青年教师的精准结对，构建互助共进的教师发展共同体，为学校高质量教育体系建设注入源源不断的内生动力。

在当前教育变革的时代背景下，启动“青蓝工程”不仅是学校加强教师梯队建设的战略举措，更是传承海亮教育优良教风、学风的必然要求，对保障学校可持续发展具有关键作用。

随后，活动进入核心环节——师徒结对协议签订。学校根据学科匹配、发展方向等原则，为本学年新入职及需要进一步提升的青年教师精心选聘了业务精湛、师德高尚的骨干教师作为导师。在全体教职工的共同见证下，一对对师徒郑重地在协议书上签下名字。这一纸协议，承载的是一份沉甸甸的责任，一份殷切的期望，更是一份关于教育梦想的郑重承诺。

拜师环节充满了浓厚的传统尊师重道气息。青年教师们面向自己的导师，恭敬地行拜师礼，并奉上清茶。整个流程简约而不失隆重，气氛热烈，情意真挚，充分体现了海亮外国语学校“以老带新、以新促老”的团队文化。

据悉，本学年的“青蓝工程”不仅限于仪式，学校还配套制定了详细的考核与激励机制，将通过定期听课、磨课、教学比武、成果展示等形式，对结对成效进行跟踪评估，确保“传、帮、带”落到实处，结出硕果。