2026年1月14日，浙江育英教育集团在临安召开“育英红”党建工作推进会暨“党建融合教书育人”典型案例交流会。集团执行董事长兼总裁黄益友、集团副总裁周凡之，集团旗下各校党组织书记、党务干部代表等参加了会议。

会上，各校党组织书记以党建引领为主题，结合学校党建融合教书育人典型案例进行了深入交流，展现了各校融合探索的生动实践和丰富成果。

浙江育英职业技术学院党委书记谢鑫以“党建引领，红色基因传承的育英实践”为主题，从“筑牢党建引领，构建学校治理新体系”、“深化对标争先，激活组织建设新动能”、“贯通红色育人，搭建人才培养新路径”等层面分享了学院党建的具体实践。

乐清市育英寄宿学校党委书记俞国平从“锚定政治引领，筑牢师资建设根脉”、“激活组织动能，搭建师资成长平台”、“健全保障体系，激发师资内生动力”等维度分享了学校“党建强带动教师优”的实践经验。

温州育英实验学校党总支书记徐宝峰，以建强“一体三阶四维”育人体系、擦亮“一支部一品牌”党建名片作为主线，分享了“党建+”模式在家校社共同体建设中的实践应用。

杭州市实验外国语学校党总支书记陈盖明以“做好顶层设计，夯实党建基础”为主题，分享了学校党建工作的体会和收获。

杭州市育海外国语学校党支部书记黄佳以擦亮“四心四融”党建品牌为主线，分享了党建引领走深走实“行走的大思政”的持续实践。

为进一步有效整合集团内外党建专家资源，健全党建工作常态化课题研究、督导指导和交流互鉴机制，集团成立了“育英红”党建和思政研究中心。

会上举行了“育英红”党建和思政研究中心揭牌仪式，并聘任谢鑫、俞国平为中心主任，集团副总裁周凡之为他们颁发了聘任证书。

集团执行董事长、总裁黄益友在讲话中深刻阐述新形势下加强民办学校党建工作的重大意义。他指出，党建工作是民办学校行稳致远的“定盘星”和“压舱石”。

黄益友强调，要聚焦“育英红”品牌升级，以更实举措推动党建提质增效。一要坚持“一融双高”，坚决破解党建与业务“两张皮”问题，实现同频共振；二要强化课题牵引，推动党建工作从“经验型”向“研究型”转变；三要健全“双向培养”机制，建强骨干队伍；四要突出“一校一品、一支部一特色”，形成“百花齐放”的生动局面；五要完善“导—督—评”闭环，提升党建工作规范化水平。

黄益友对各校党组织书记提出要把稳政治方向之舵、练就党建专业内功、推动党建优势转化、提升党建工作针对性和实效性的具体要求。

会上发布了2026年“育英红”党建研究四个方向12个参考课题。要求各校党组织要以课题研究为牵引，结合学校实际精选题目，组织力量深入研究，不断探索符合民办学校特点的党建工作规律与方法。（来源：育英荟）