（通讯员 吴燕）为深入推进“强师赋能”战略，扎实落实“青蓝工程”新教师培养体系，助力青年教师站稳讲台、快速成长，嘉兴市秀水高级中学持续搭建多元化的学习与交流平台。4月9日下午，学校在行政楼四楼会议室举行以“做守规笃行的高中合格新教师”为主题的青年教师专题培训会。会议旨在夯实青年教师队伍的专业基础，提升教育教学素养和教育科研能力，助力青年教师高速高质实现专业成长。副校长郑军亮主持会议，副校长左小兵担任主讲人，近三年入职的青年教师参加培训。

左小兵副校长着眼现阶段青年教师培养工作状况发表讲话。他说，在崔占鸿校长的领导下，在正高级教师、教科研副校长郑军亮的带动下，学校青年教师培养工作扎实稳步推进，青年教师的教育教学能力和教科研意识得到明显提高。他勉励全体青年教师珍惜学习机会，虚心求教、勤于反思，将日常工作与个人成长紧密结合，树立早日成长为骨干教师的明确目标。

左副校长围绕“严守规则”、“抓实规范”、“勤谋规划”三个维度展开阐述。他结合真实案例，阐释了如何从师德师风、课堂规范及职业规划三方面平稳度过新手教师阵痛期。他强调，规则不是束缚而是保护，规范不应停滞而应进取，规划不要盲目而要踏实，唯有“三规”并举，才能筑牢职业生命安全线。案例发人深省，增强了青年教师的守规自觉。针对青年教师兼任班主任的现状，左副校长分享了班级管理、心理危机处理及家校沟通等经验。他指出，年轻班主任要借鉴老班主任经验，推动班级管理制度化、层次化；处理心理危机时要把握分寸、多给予关怀；家校沟通中，学生的表现往往是家庭关系的折射，了解家庭背景才能更好地引导。这些建议为青年教师处理实际问题提供了新思路。

郑军亮副校长作总结讲话。他充分肯定了青年教师入职以来的辛勤付出与显著进步，并对青年教师提出殷切希望，强调要提高开展教科研的主动性。他表示，学校领导班子始终着力为全体青年教师构建教学与教研相长的全方位培养平台，以理论带动实践，为青年教师铺设专业成长之路。最后，他布置了下一阶段青年教师专题培训的安排，敦促青年教师积极准备、踊跃参与，通过树立长远的职业发展规划和制定阶段性的职业发展目标，行以致远，稳步前进。

本次培训会搭建了校领导与青年教师直接交流的平台，以前辈的智慧照亮了青年教师的职业道路，激发了工作热情。会后，参训青年教师讨论热烈，纷纷表示受益匪浅。新入职的语文教师王雨鉴表示，左副校长对其提出的问题给予了亲切回答，所分享的经验对新手教师站稳讲台、履行班主任职责具有重要意义，希望有更多与前辈沟通学习的机会。参会青年教师也一致表示，将以此次培训为契机，在秀水高级中学这个温暖的大家庭里深耕细作、砥砺前行，为学校高质量发展贡献青春力量。