8月5日至6日，诸暨荣怀教育集团举行了2014年暑期干部培训会，诸暨荣怀学校、仙桃荣怀学校中层干部100余人参加了会议。

荣怀集团董事长、总经理魏国良到会并讲话。他勉励大家，要在新的学年里紧紧围绕“发展、管理、创新”的三大核心任务，“在传承中创新，在转型中升级，着力实现规模荣怀向品质荣怀的新跨越”。

会议提出了2014学年的奋斗目标。指出“品质荣怀”的核心内容就是要实现“八化”——即教育理念人本化、学校管理科学化、干部队伍专业化、师资队伍优质化、课程设置多元化、国际教育现代化、学前教育品牌化、后勤服务优质化。强调创新突破是实现品质荣怀的主渠道，干部的责任担当是实现品质荣怀的有力保证，要求学校干部，尤其是校长、园长们要善于传承，敢于担当，勇于创新，用极大的热情与亲身实践去实现荣怀新时期的目标任务。

同时，会议听取了集团副总经理周国均作的《聚焦目标，找准着力点，开创荣怀教育新局面》的报告，听取了集团副总经理楼高行作的《荣怀集团学校干部管理条例》的辅导报告。最后，教育集团近20位校长（园长）向大会进行2013学年工作述职，并汇报了新学年工作思路、工作举措。

（葛永锋）