“老师，你获奖啦！哈哈——新教师教学基本功比赛一等奖！我们跑操时在电子大屏幕上看见的！”11月28日上午，东阳市中天高中106班的胡雅青老师刚走进教室，班上最活泼的一位女同学便兴奋地报喜。话音一落，掌声四起。

胡雅青老师是今年八月刚加盟中天高中的语文老师，和她一起入职的还有另外16位刚走出象牙塔的新教师。为帮助他们尽快适应角色转变，加快成长步伐，中天高中精心策划，为他们搭建了一系列成长的平台。

早在烈日炎炎的暑假，新教师岗前培训便如火如荼地展开。培训内容既有各处室负责人介绍学校的各种规章制度，还有6位经验丰富的老教师介绍班级管理和教学经验，如 “学生日记的使用”、“如何提高课堂质量”、“努力成为优秀教师”等。紧张而充实的岗前培训使新教师对学校的办学理念、规章制度以及各部门工作要求有了基本的了解，对教师职责有了深入的认识，对尽快适应学校生活、有效达成教育教学目标充满了信心。

正式开学后，为提升新教师的教学素养，学校陆续组织了包括专业业务知识考试、教学与管理论文评比、导学案设计比赛、公开课评比等在内的教学基本功比赛。在专业业务知识考试中，每位新教师都交出了不俗的答卷。论文评比在全校教师范围内进行，其中有两位新教师脱颖而出，分别获得一等奖和三等奖，他们的论文还将被送往东阳市参加评比。10月上旬，每位新教师都亲自编写导学案并开设汇报课。校长、教务主任、教研组长和备课组长都全程参与听课、评课，慷慨地与新教师分享自己多年的教学经验，提出高效课堂的教学设想，传授教学方法与方法，让新教师获益匪浅。

此外，学校还为新教师搭建了管理实践的平台，提高他们的管理能力。五位新教师担任高一年级的班主任，三位新教师竞选成为校教工团支部委员。短短三个月的时间，五位新班主任在年级组和老教师的关怀指导下，都掌握了一套自己的班级管理方法，把班级管理得井井有条。同时，三位新团支部委员也在校团委的领导下积极开展工作，在教工团日活动和学校的慈善公益活动、志愿者活动中发挥了重要作用。新教师正日益成长为中天高中教师队伍中的一支生力军。

新教师是学校教师队伍的重要组成部分，新教师的成长对学校可持续发展起着至关重要的作用。教育不息，新教师的成长与中天高中的发展不止。

                                                 （张晓玲）