临近期末，诸暨海亮初中重点打好期末管理牌，扎实做好期末管理工作，促进学校期末管理上档次、上水平，争取第一学期完美收官。

　　1．进一步加强校园安全管理。在放假前组织一次全面的安全检查和安全教育，突出学生接送、食品卫生、校舍安全、传染病预防等工作重点，强化对重点场所、重要设施和重要时段的安全管理，避免校园安全事故的发生。要积极防范冬季常见事故，制订雨雪冰冻等恶劣天气应急预案。

　　2．认真组织复习工作。要按教学规律办事——抓好几个环节。抓好复习计划的制定关，增强计划性；抓好集体备课关，提倡资源共享，精讲精练，增强针对性；抓好课堂教学关，部处主要领导要有一半时间深入课堂，抓实教师的教学工作，避免秋后算帐，追求实效性；抓好晚自修管理关，教师可进教室对学生个别辅导，大面积提高学生成绩。

　　3．严密组织期末考试。要加强考纪考风教育和心理健康指导，创建诚信考试试场，引导学生正确对待考试和成绩；加强考试组织、阅卷、评价和质量分析等各环节的管理，充分发挥考试的评价激励功能。并在浙江省中小学电子学籍管理系统上认真细致录入相关内容。要在1月30日前按教学质量月活动要求将第一学期本学相关资料发教育集团分管领导。

　　4．做好学生操行评语撰写工作。写操行评语既是一种学问，也是一种能力；在一定程度上也反映了班主任的工作质量、工作水平和工作艺术。以生动活泼的形式、亲切、鲜活的语言激励其发挥优点、克服缺点，不断进步，让学生看了兴奋，让家长看了激动、充满希望！要全面、客观，恰如其分；要对学生发展负责，找出闪光点；要注重细节，评出个性；要讲一点文采，杜绝错别字、病句，书写特别差的要调节；政教处领导要进行抽查审阅。

　　5．加强师德教育，规范教师的教学行为。严禁体罚、变相体罚学生；杜绝收受家长礼品、红包、委托家长代办私事，实行评优、评奖一票否决制，实行领导责任追究制，树立海亮形象。

　　6．认真搞好期末考评工作。对教职工的学期考评要充分体现德、能、勤、绩的全面导向，坚持程序规范、过程公开，确保考核结果公平、公正；要及时、如实地填写教师业务档案，为学年总评打实基础。

（费永富）