为了发挥教学经验丰富的老教师“传、帮、带”作用，促进新教师快速健康成长，使之在政治素质、业务水平和工作能力等各方面能尽快成长起来，缩短熟悉和适应教育教学工作的时间，早日成长并成熟，从而达到全面提升教师队伍整体水平，新学期伊始，永康市明珠学校就为新上岗教师在教育教学上分别精选了师德师风正、工作责任心强、业务水平高、热心于培养青年教师工作的带教师傅，并于9月13日晚举行了新老教师 “拜师结对”签字仪式。仪式由学校党支部书记、常务副校长林祖喜主持。

仪式上，校长朱青松对新老教师提出了殷切的希望和要求，希望通过此项举措以老带新、以优促新，促进教师间的共同研讨、互教互学，促使青年教师奋发向上，脱颖而出。同时，朱校长还要求老教师一定要用心指导新教师，要把自己在教学工作中的所学所得毫无保留地传授给新教师，将学校的教学工作推上更高的层次。最后，朱校长向所有“师傅”颁发了聘书，并与所有新老教师分别签订了成长目标责任书和培养工作责任书。

林祖喜明确了新老教师结对培养方案和工作考核方案。要求新教师不要辜负学校期望，脚踏实地，认真学习，学校将每学年组织专家组对新老教师结对培养工作分阶段进行考核评定等级并进行奖励。

新老教师一致表示，要相互学习、相互帮助、取长补短、共同提高。相信在校领导和老教师的指引与帮助下，新教师们一定会继承明珠学校优良的教育教学作风，不断进步，逐渐达到“青出于蓝而胜于蓝”的成效。（陈玲丽）