让新教师尽快适应并胜任教育教学工作，让青年教师健康快速成长，这是学校教师培养工程中的一项重要工作。9月22日下午，“海宁宏达学校”在校三楼会议室隆重举行青蓝工程新老教师结对仪式。2016年新进入宏达学校任教的青年教师及指导教师40多人参加了会议。

活动由该校教学科研处孙伟忠老师主持。学校领导为指导教师颁发了聘书。新教师代表赵敏老师在发言中表示，要尽快地适应从学生到老师的身份转变，要继承宏达教师敬业乐业的精神，积极主动学习，勇于实践，提高教书育人本领。新教师代表王思易在发言中表示，要从认真备好每一节课开始，用心钻研教材，用心提高课堂质量，同时要重视育人，重视学生良好习惯的培养。指导教师代表翁志坚老师以幽默的语言做了表态发言，争做新教师的榜样，悉心指导新教师，发挥名优骨干教师“传、帮、带”作用。教学科研处徐英老师向全体新教师指出“一年站稳讲台，三年站好讲台，五年成就讲台”的奋斗目标，并提出青年教师拜师的具体要求。

会上，校长吴育忠向全体新教师提出了四点希望：一是要牢记教育的两大主题，“爱”与“责任”，以博大的爱心和高度的责任感关爱学生，赢得学生的信任；二是要主动学习，不断丰富专业知识，完善知识结构，以深厚的文化学养作底蕴，以渊博的知识征服学生，赢得学生的敬佩；三是要积极实践，不断提高专业技能水平，以高超的教育教学艺术唤醒学生，赢得学生的喜爱；四是要加强自我修炼，不断提高个人修养，以高尚的人格魅力影响学生，成为学生的偶像。（孙伟忠）