“师徒结对，它绝不只是一个简单的形式，它构建的是一个团队，一种文化。”为加大对新进教师的培养力度，指导和帮助新进青年教师尽快成长，努力提高青年教师的教育教学水平和班级管理能力，促使新进青年教师“一年合格，三年称职，五年成为骨干”，金华市江南中学于2022年9月13日下午在党员活动室举行了隆重的“青蓝工程”师徒结对活动，为新教师献上一份特殊的礼物。

活动伊始，学校副校长兼工会主席郑显珍宣读了本次师徒结对活动方案，公布了领导小组名单，并为9位新进教师安排了结对师傅。蔡洪伟校长、徐宏杰副校长、郑显珍副校长为结对师徒颁发了证书。

孙迎春老师作为结对师傅代表做了发言，她承诺将自己的教学经验毫无保留地传给徒弟，做到“三带”：带师德——以身作则，为人师表；带师魂——爱岗敬业，进取奉献；带师能——磨砺育人艺术，切磋教学技法。

吴俊老师作为结对徒弟作了表态，学生生活的结束，并不代表学习生涯的结束，在今后的教学活动中一定会诚恳接受师傅指导，不断提升教育教学素养。

最后，蔡洪伟校长深情寄语。他不仅分享了自己的师徒结对经历，而且对青年教师提出了殷切的希望和具体的要求，要“勤听课、勤交流、勤内化、勤邀约”。

三人行，必有我师焉。“青蓝工程”师徒结对是我校的优良传统，这既为新教师们搭建了助力成长的桥梁，也为新老教师提供了学习交流的平台。相信师徒在此次携手前行的途中，会一起收获成长的喜悦，共同感悟心手相连的快乐。

(肖 泉)