2月2日上午9点，温州育英实验学校小学分校2022学年第二学期教职工大会召开。这是春节过后的第一个全校性会议，也是展现新气象，以实干实效谱写育英新篇章的动员大会。

会议首先表彰2022学年第一学期各类先进个人、集体，让新学期的第一场教职工大会充满喜气洋洋的新春气息和振奋人心的自豪感。

2022学年第一学期，小学分校全体教职工深入贯彻集团、总校和分校年度工作精神，践行“教育是一种高尚的服务”的办学理念，立足岗位、精细服务、教书育人、服务育人，为小学分校高质量发展做出了积极贡献。

本次，共表彰了先进集体16个，先进个人86名。这一批表彰的先进集体和个人，不仅是他们勤恳敬业的精神体现，也是全体育英人学习的榜样，为全体教职员工树立了一个良好的榜样和引领作用。

本次大会的重头戏是由小学分校校长赵强做以《“锚定‘首位度’，提升‘满意度’，努力推进学校高质量发展》为主题的新学期工作计划。

赵校长首先以“办学成绩和集体画像”回顾了上学期工作情况。过去的一学期，小学分校儿童站立学校正中央，厚德博学，自主尚美，收获满满。

本学年指导思想，强调要深入践行“教育是一种高尚的服务”的理念，围绕“提升质量与品质，持续推进学校高质量发展”的总体目标，聚焦“五育融合、儿童友好、全域质量”等学年核心工作，全方位规范化、精细化学校管理。

接着，赵校长从行政管理、党建工作、安全卫生、学业质量、师生竞赛、课程建设、德育常规等十三个方面，对本学期的工作目标进行深入解读。

赵校长强调，新学期工作的举措有：一是深化管理团队建设，提升学校管理水平；二是强化学校党建工作，培育分校品牌亮点；三是增强安全忧患意识，创建和谐美丽校园；四是牢固树立服务意识，提升德育工作品质；五是提升教学常规品质，筑牢全域质量“首位”； 六是提升教研工作品质，挖掘动能助力发展；七是提升品宣工作品质，服务学校招生工作。

赵校长提出，路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。脚踏实地，埋头苦干，积跬步以至千里，就一定能够把目标变为美好现实。

新的学期，小学分校全体教职工将继续践行“教育是一种高尚的服务”的办学理念，铆足干劲，凝心聚力，踔厉奋发，为学校教育事业锦上添花，共同见证育英高质量发展之路。（吴学智）