竹有千节，起于幼笋。为提高新入职教师的职业素养和专业能力，帮助他们更好地了解学校、融入学校，适应新的工作岗位，提升从教的幸福感。9月25日中午，嘉善新世纪学校召开新教师校本培训暨学习工作交流会。校综合办吴荣山主任、新教师培训班班主任和11位新教师参加了会议。会议由初中部教务处黄聪副主任主持。

会议伊始，11位新教师相继发言，畅谈自己在教学工作、班主任管理、专业成长等方面的收获与感想。

通过近一个月的教学工作，新教师们纷纷表示融入新世纪这个大家庭感觉非常温暖，学校校风优良，教师爱岗敬业，学生勤奋向上，这一切都让新教师们频频称赞。同时，他们也从教学、班级管理等方面分享了入职以来的所获、所思和所悟。最后，新教师们也谈到作为新手教师们在教学和管理方面难免存在一些困惑和不足，但是在学校青蓝工程导师们的帮助下，他们对自我职业规划有了更好地努力和前进方向。

随后，黄聪副主任围绕自身工作经历及分管的工作与新教师们亲切交流。黄主任指出，新教师们要把握好课堂这个主战场，要想尽一切办法提高课堂效率，化“苦干”为“巧干”；其次教师要有自己的专业发展，学会做一个研究型的教师。同时，黄主任也分享了自己在管理上的丰富经验，从班级管理到学生培养，从活动开展到家校沟通，对新班主任们提出了许多中肯建议和注意事项，希望新班主任们尽快适应新的环境，调整好工作状态，以最佳的状态投入教学和管理中去。

在认真听取了大家的发言后，吴主任充分肯定了新教师们的成长，同时向新教师们提出了两个问题：一、备课时间充足吗？二、教学常规有没有立下来？吴主任殷切期盼新教师们在教育教学和班级管理工作中锤炼成长，潜下心来，躬下身去，做一个有思想肯奋斗的热血教师。最后，吴主任对新教师们接下来的工作安排做了几点强调：一要学会抓课堂重点、抓教学重点；二要学会弹教育之“琴”，要把握轻重缓急；三要作一些目标课堂研究等，例如分层教学、小先生制、家校合作、考试反馈等等。会末吴主任强调新教师们要把自己的成长和学校的发展很好地结合在一起，把自己的命运和学校的命运融合在一起，实现自己的创造性成长。

鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知。这次交流会，拉近了新教师们与学校之间的距离。新教师们收获满满，不仅感受到了学校的用心和温暖，也提升了前行的动力，明确了努力的方向。相信新教师在未来的教育之路上，脚步将会更加坚实、稳固，期待他们在新世纪的舞台上，绽放出属于自己的最美芳华！

（吴荣山）