为了使新教师尽快熟悉教育教学常规，尽早地了解学校的规章制度，尽快融入学校团队，帮助新老师缩短适应期，更顺利地开展下学期的工作，桐乡茅盾实验小学为新入职的6位教师开展了入职培训活动。

8月12日下午，茅盾实验小学校长吕慧樱向新入职教师作了题为《例谈茅小教师规范》的讲座，她从“做一名有规则意识的教师”、“做一名充满爱心的教师”、“做一名言行雅正的教师”三个方面进行阐述，用身边的例子告诉新教师，作为一个年轻教师初入职，遵守规范的重要性。吕校长引领大家学习了2018年出台的《新时代中小学教师职业行为十项准则》，了解了茅盾实验小学魅力教师的核心素养。她希望新教师要及时调整自己的心态，尽快适应新的工作环境。夏学仙副校长带领新教师们参观了校史陈列室，向大家介绍了学校的基本情况、校园文化、办学特色等内容，帮助新教师对茅小有了一个整体的了解。

8月13日上午，教导处主任晏惠松从备课、上课、反思、作业批改等方面指导了新教师如何遵循制度养成严谨的教学常规。教科室主任沈琦琪为新教师解读了《茅盾实验小学五年内青年教师培养方案》，提出了新教师教科研方面的一年、三年、五年的发展要求和目标。学生处主任胡惠萍为“新兵”在小绅士小淑女评比方面的具体操作方法以及正副班主任分工合作事项作了介绍。总务处主任范林强从后勤服务方面对“新兵”作了说明，大到就餐、通讯、班级和教师的设施设备配置，细到一支白板笔、一包垃圾袋如何领取或以旧换新……

新的起点，新的开始，祝愿我们的新教师能在茅小的舞台上，展示自己的能力，实现自身的价值，寻找到属于教师的快乐和幸福。

（沈琦琪）