教师队伍建设是事关学校发展的战略性、全局性和基础性工作。教师是学校的第一资源，强校必须强师。为了加快教师专业成长，尽快实现学校“打造百年名校”的办学目标，嘉善新世纪学校10月21日在多功能厅隆重举行了“强师工程”启动大会。学校领导和全体教师参加了会议。

一、解读方案，激励成长        

大会开始，黄明强副校长从"指导思想"、"工作原则"、"工作目标"、"工作措施"以及"组织保障"五个方面为大家全方位解读了"强师工程"方案的内涵。同时，他提出，打造"强师工程"是当今学校发展之所需，更是教师自身发展之所需。相信，在名师的指导和启迪下，在全体教师的共同努力下，"强师工程"实施方案将不断深入推进，促进我校的蓬勃发展。

二、颁发证书，聘任名师      

"强师工程"方案解读完后，在全场与会人员的掌声中，我校语文学科名师王晓燕，嘉善实验中学数学名师陈盛娟，嘉善泗洲中学英语、科学和社政学科名师张微、于鹤伟、金敏敏等5位特聘名师登上了主席台，陆勇校长、黄明强副校长和史建华副校长为特聘名师们颁发聘书。

三、校长讲话，坚定信念          

证书颁发仪式后，陆勇校长作了热情洋溢的发言。他对光临本次会议的嘉善县名师表示了热烈的欢迎，介绍了学校小学部针对语文学科开展的“名师引领”活动的具体措施和所取得的成绩，阐明了初中学科“名师引领”活动的积极意义。陆勇要求全体教师都要向名师学习，做好自己的专业成长规划，努力打造我校师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质教师队伍，让嘉善新世纪学校发展迈上一个更高的台阶。  

四、师徒结对，练好内功

黄明强副校长宣读了校内师徒结对名单，为师傅颁发了聘书，解读了《校级名师激励培育方案》，明确了“校级学科首席教师”“校级学科带头人”“校级德育导师”“校级教坛新秀”四种校级名师的评选标准。

本次会议为全体教师专业成长指明了方向，激发了老师们专业发展的热情与动力。相信每位教师在“强师工程”活动指引下，塑造更加优秀的自己，引领学校更加光明的未来。

（刘 策）